Lowongan Kerja Honda Juni 2013

Lowongan Kerja Honda

PT Imora Motor ( Honda Jakarta Center )

Kami adalah Main Dealer / Distributor mobil, Sparepart, dan Service Honda Mobil Se-Jabodetabek.

Honda saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Mengundang anda semua yang menginginkan karir dan kesempatan yang baik untuk bergabung bersama kami, untuk menempati posisi :

DRIVER (CODE : DRV)

Jakarta Raya

Requirements:

• Pria


• Usia 25 – 33 tahun


• Pendidikan Minimal SMA


• Memiliki SIM A


• Mempunyai kemauan keras untuk bekerja


• Jujur, Disiplin, kerasan, mudah bergaul dan beradaptasi dengan lingkungan baru


• Diutamakan dapat mengemudi kendaraan roda empat (Mobil)

MEKANIK (CODE : MK)

Jakarta Raya

Requirements:

• Pria


• Usia 18 – 23 tahun


• Pendidikan Minimal SMK Teknik Otomotif


• Mempunyai kemauan keras untuk bekerja dan belajar


• Jujur, Disiplin, kerasan, mudah bergaul dan beradaptasi dengan lingkungan baru


• Diutamakan dapat mengemudi kendaraan roda empat (Mobil)


• Menyukai dunia Otomotif

LOGISTIK (CODE : LOG)

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melakukan pengecekan pemasangan aksesoris mobil


• Melakukan pengecekan unit mobil sebelum dikirim ke customer

Requirements:

• Pria


• Usia 18-27 tahun


• Pendidikan minimal SMA


• Memiliki SIM A


• Mampu bekerja dengan Jujur, teliti, disiplin dan ulet


• Mampu bekerja secara team dan individu, dan bersedia bekerja dibawah tekanan

STAFF CORPORATE SECRETARY (CODE : CORSEC)

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melaksanakan aktivitas pembinaan hubungan perusahaan dengan stakeholder


• Mendukung aktivitas media dan event marketing (website, social media, Press Release)


• Media monitoring

Requirements:

• Wanita


• Usia 22-25 tahun


• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, dengan IPK Min. 3 (skala 4)


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan


• Mampu mengoperasikan komputer MS.Office (Xls, word, PPT) dengan baik


• Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level


• Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi

INSTRUKTUR (CODE: INST)

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Memberikan technical training kepada mekanik


• Memberikan training kepada Sales Person mengenai pengetahuan produk

Requirements:

• Pria / Wanita


• Minimal 23-27 tahun


• Pendidikan D3 / S1 IKIP jurusan Teknik Otomotif dengan IPK Min. 3 (skala 4 )


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang otomotif


• Memiliki pengetahuan yang baik tentang mengajar di kelas dan di luar ruangan


• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Microsof Office, Power Point, dan internet, serta memiliki kemampuan presentasi yang baik


• Dapat berkomunikasi dengan baik, pandai membina relasi & mampu berinteraksi dengan semua level


• Jujur, disiplin, mempunyai kepribadian yang baik, loyalitas dan integritas yang tinggi


• Mampu bekerja di bawah tekanan

SPAREPARTS (CODE: SPRT)

Jakarta Raya

Requirements:

• Pria


• Usia 23-27 tahun


• Pendidikan D3 / S1 Jurusan Teknik Mesin dengan IPK Min. 3 (skala 4 )


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang otomotif


• Mampu berfikir secara analitis


• Mempunyai keinginan untuk bekerja keras


• Dapat berkomunikasi dengan baik, pandai membina relasi & mampu berinteraksi dengan semua level


• Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi

STAFF ADMINISTRASI (CODE : ADM)

Jakarta Raya

Requirements:

• Wanita


• Usia 20-25 tahun


• Pendidikan D3/S1 dengan IPK Min. 3 (skala 4 )


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Bahasa Inggris Aktif lisan & tulisan


• Memiliki SIM A


• Mampu mengoperasikan komputer MS.Office dengan baik


• Jujur, disiplin, teliti, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi


• Mampu bekerja secara team & individu, bersedia bekerja dibawah tekanan & tegas

CUSTOMER CARE OFFICER (CODE : CCO)
Jakarta Raya – Jabodetabek

Responsibilities:

• Menjadi media penghubung dengan pelanggan melalui ( peneriman Telepon, SMS, internet).


• Melakukan kontak dan memperoleh umpan balik dari pelanggan


• Berbicara dengan baik kepada pelangan.

Requirements:

• Wanita


• Usia 20-24 tahun


• Pendidikan D3 /S1


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Bahasa Inggris Aktif lisan & tulisan


• Mengetahui bagaimana menangani pelangan


• Mampu mengoperasikan komputer MS.Office (XLs, Word, PPT) dengan baik


• Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik, loyalitas yang tinggi, & komunikasi yang baik


• Mampu bekerja secara team & individu, bersedia bekerja dibawah tekanan & tegas


• Penempatan di Jabodetabek (Jakarta,Bogor,Depok,Tanggerang,Bekasi )

RECEPTIONIST (CODE : RCP)

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melaksanakan tugas administratif.


• Memberikan penanganan yang personal dalam setiap kontak.


• Memberikan pelayanan yang baik.

Requirements:

• Wanita


• Usia 18 – 25 tahun


• Pendidikan minimal SMA/D3


• Berpenampilan menarik, Cantik, Ramah dan Sabar


• Dapat berkomunikasi dengan baik, Jujur, disiplin


• Mampu menggunakan komputer min MS. Office


• Bersedia bekerja sebagai penerima tamu / Usher

STAFF MARKETING FIELD (CODE : MRKTF)

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Desain dan mengontrol barang yang akan digunakan untuk program pemasaran


• Bertanggung jawab atas semua materi promosi yang akan digunakan untuk program pemasaran


• Membangun, memelihara, dan menjaga hubungan yang baik dengan media

Requirements:

• Pria


• Usia 22-28 tahun


• Pendidikan minimal S1 Marketing dengan IPK Min. 3 (skala 4 )


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Memiliki SIM A & SIM C


• Bahasa Inggris Aktif lisan & tulisan


• Mampu bekerja secara team & dilapangan


• bersedia bekerja dibawah tekanan & tegas


• Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi


• Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level

STAFF MARKETING ANALYST (CODE : MRKTA)
Jakarta Raya

Responsibilities:

• Menganalisa pasar Honda dibandingkan dengan kompetitor


• Menganalisa program kompetitor Honda


• Merencanakan konsep event, pameran dan program untuk mencapai target


• Menganalisa program yang sedang berjalan untuk strategi yang akan datang

Requirements:

• Pria


• Usia 22-28 tahun


• Pendidikan minimal S1 Marketing dengan IPK Min. 3 (skala 4 )


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Memiliki SIM A


• Menguasai computer terutama Microsoft office


• Mampu berpikir secara analitis


• Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level


• Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi


• Bersedia bekerja dibawah tekanan

STAFF LEGAL (CODE: SL)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pria / Wanita


• Usia 22- 28 tahun


• Minimal S-1 Hukum dengan IPK Min. 3 ( skala 4.00 )


• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff Legal


• Memahami Hukum Pidana / Perdata


• Dapat Menggurus Perizinan & Contract Drafting


• Mampu mengoperasikan computer min. MS. Office


• Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan


• Mampu bekerja dengan ulet, rajin dan teliti


• Mampu bekerja secara team dan individu, bersedia bekerja di bawah tekanan dan tegas

ACCOUNTING (CODE : ACC)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pria


• Usia 24 – 30 tahun


• Pendidikan min S-1 Akuntansi dengan IPK min 3.00 (skala 4) dari Universitas Terkemuka


• Bahasa Inggris baik, lisan & tulisan


• Mempunyai pengalaman di KAP Min. 1 Tahun


• Menguasai program-program akuntansi


• Mampu bekerja dengan Tim dan Individual, bersedia bekerja di bawah tekanan, tegas, teliti dan cekatan


• Memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja keras dan Mengembangkan potensi diri

STAFF FINANCE (CODE : FNC)

Jakarta Raya

Requirements:

• Pria / Wanita


• Usia 22-30 tahun


• Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi dengan IPK Min. 3 (skala 4)


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Bahasa Inggris Aktif lisan & Tulisan


• Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level


• Dapat berfikir analitis, persuasif, & kreatif


• Jujur, disiplin, teliti, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi


• Mampu mengoperasikan komputer MS.Office (Xls, word, PPT) dengan baik


• Mampu bekerja secara team & Individu, bersedia bekerja dibawah tekanan & tegas

STAFF DEALER DEVELOPMENT (CODE : DD)
Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melaksanakan dan mengevaluasi dengan mengunjungi ke dealer setiap bulan. Menangani masalah di semua daeler, baik dari sales, pengawas penjualan, dan manajer penjualan.


• Memastikan kemajuan dealer dari sisi infrastruktur.


• Memberikan nasihat ke dealer setelah masalah ditemukan.


• Memelihara dan meningkatkan kualitas sales yang dinilai pada setiap kegiatan main dealer.


• Memastikan bahwa setiap penjualan atau tenaga di semua dealer yang berurusan dengan pelanggan untuk memberikan keterangan yang jelas dan informasi yang terpercaya.

Requirements:

• Pria / Wanita


• Usia 22-25 tahun


• Pendidikan minimal S1 Manajemen dengan IPK Min. 3 (skala 4 )


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Memiliki SIM A


• Bahasa Inggris Aktif lisan & tulisan


• Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level


• Dapat berfikir analitis, persuasif, kreatif & keterampilan presentasi yang baik


• Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi


• Mampu mengoperasikan komputer MS.Office (Xls, word, PPT) dengan baik


• Mampu bekerja secara team & individu, bersedia bekerja dibawah tekanan & tegas

STAFF SALES SUPPORT (CODE: SS)
Jakarta Raya

Responsibilities:

• Membantu dealer untuk penjualan dan distribusi


• Menganalisa pencapaian target dealer


• Menjalin hubungan baik dengan dealer


• Memberikan saran kepada dealer pada saat melakukan order

Requirements:

• Pria / Wanita


• Usia 22-26 tahun


• Pendidikan minimal S1dengan IPK Min. 3 (skala 4 )


• Pengalaman / Fresh Graduate


• Memiliki SIM A


• Bahasa Inggris Aktif lisan & tulisan


• Mampu mengoperasikan komputer MS.Office (Xls, word, PPT) dengan baik


• Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level


• Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi

SALES FORCE (CODE : SF)
Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melakukan fungsi penjualan kepada pelanggan untuk mencapai target yang ditetapkan


• Menyediakan pelayanan yang baik kepada pelanggan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan


• Menjaga stand pameran sesuai dengan jadwal

Requirements:

• Pria / Wanita


• Usia Min 20-30 tahun


• Pendidikan minimal SMA Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu berinteraksi dengan semua level


• Memiliki pengalaman di bidang marketing


• Jujur, disiplin, kepribadian yang baik, loyalitas tinggi, integritas, dan berpenampilan menarik


• Memiliki motivasi yang tinggi untuk menjual produk

Benefit :

• Gaji Pokok


• Penghasilan yang tak terhingga


• Training & Edukasi


• Kesempatan Karir


• Kesempatan ke luar negeri


• Incentive / Komisi


• Tunjangan Transport

Lowongan Terbaru 2013 Honda Juni

Kirimkan CV dan Foto anda :

hrdimora@gmail.com

atau

HRD Honda Jakarta Center

Jl. Pangeran Jayakarta no.50

Jakarta 10730

Tuliskan kode jabatan dan nama pada subjek email

” Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview “

Closing Date:05-07-13

InfoLoKer “Lowongan-Kerja-Baru.info”: Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Honda Juni 2013 untuk Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja Honda Juni 2013